Ex-empleados de EKWB critican a la empresa como racista, hostil, no se pagan las horas y les llamaron ladrones
Si montan un circo, les crecen los enanos, sin lugar a dudas. EKWB está en el centro de la polémica desde que los problemas económicos tocaran a su puerta, y desde eso ya hace varios meses. Tuvieron que cerrar su división en EE.UU. por una cantidad de críticas increíble y unas ventas a la baja, pero ahora, ex-empleados de EKWB hablan de la situación que vivieron en Texas, y no es para bien precisamente.
Desde PCGamesN se informó que nada menos que el ex gerente de productos y desarrollo de los naranjas, Dan Henderson, criticó duramente a su ya ex-empresa acusándola de nada menos que racismo. Los compañeros de Tom's Hardware se lanzaron a hablar con él y añadieron a la conversación a cuatro miembros de EKCS (división en EE.UU. de EKWB). Los comentarios y problemas reflejan perfectamente el rumbo errático que sigue la compañía y que debe enderezar.
Ex-empleados de EKWB en Texas ponen en su lugar los hechos a base de críticas
Creo que como usuarios todos tenemos una marca, o varias, a las que les tenemos cariño o respeto, porque sus productos nos han hecho disfrutar de una u otra manera. Un servidor lleva 26 años en refrigeración líquida (que se dice pronto) y curiosamente, aunque me inicié en AIO semimodular con Thermaltake, pasé a RL Custom con EKWB pocos meses después, cuando todavía era Danger Den (ya ha llovido).
Por ello, leer y escribir sobre EKWB me apena, porque les tengo cariño, y además ha sido la empresa más grande del mundo en RL Custom, así que verla ir a la deriva me entristece. Sobre todo cuando ex-empleados de EKWB en Texas tildan a la compañía como un lugar de trabajo caótico y tóxico.
Según comentan todos los ex-empleados a TH, los gerentes desde Eslovenia (sede de EKWB), menospreciaban continuamente a los compañeros de Texas. Los llamaban vagos, estúpidos y los culpaban de problemas con la gestión del inventario de la empresa.
Un descontrol con los pedidos, el software y los productos
Desde este lado de la historia los ex-empleados dijeron que EKWB rara vez eran conscientes y sabían a ciencia cierta cuántos productos tenían en stock, debido según dicen a que el software era poco preciso:
“Hubo muchos problemas de inventario. No se contabilizaron cientos de miles de dólares en stock”, dijo Henderson. "Se podría decir que tenemos 50 distro plates en stock, pero realmente no tenemos ningún distro plate disponible".
Por ello, intentaban contar manualmente cuántos productos había, qué modelos, tipos y códigos registraban en un intento de compensar el despropósito que realizaba en software. Sin embargo, desde Eslovenia se acusó a estos empleados de robar productos del inventario y que, por ello, había un descuadre.
El tono subió entre las dos sedes. De estúpidos y vagos se pasaron a ataques racistas enmascarados con bromas de mal gusto, como chistes sobre el color de la piel y el chocolate, además, casi hubo accidentes laborales con montacargas que, al parecer, pudieron tener consecuencias más graves si la suerte no hubiese acompañado.
Sin duda, el CEO de EKWB tiene mucho trabajo que hacer, porque la imagen de su marca está quedando seriamente dañada. Deben de realizar pagos, terminar con los problemas entre el personal, volver a la normalidad y a ser posible, bajar los precios abusivos que tienen, porque otras marcas logran resultados similares con mucho menor coste.