eBay se suma al anuncio de despidos: recortará hasta un 9% de su plantilla
Un nuevo día en el mes de enero y un nuevo anuncio de una compañía tecnológica anunciando despidos, tocándole esta vez a eBay. eBay sigue así los pasos de otras grandes compañía como Meta, Google, Twitch, Unity o Discord. En este caso, eBay anunció que despedirá a alrededor de unos 1.000 trabajadores. Esto implica recortar el 9% de la fuerza total de empleados. Eso sí, al igual que Google, la compañía indicó que este es sólo el comienzo.
eBay indicó que "en los próximos meses", se llevará a cabo el despedido de un un número no especificado de contratistas. Y sí, como viene siendo ya costumbre, este anuncio de despidos llega después de haber cerrado el último trimestre de 2023 con ingresos millonarios.
eBay cerró el Q4 2023 con unos beneficios de 1.300 millones de dólares
Así es, semanas después de anunciarse beneficios por valor de 1.300 millones de dólares durante el trimestre pasado, eBay anuncia los despidos. Tras describirse como "otro trimestre de sólidos resultados", eBay sugiere hoy que hay una "necesidad de cambio". El presidente y consejero delegado de la compañía, Jamie Iannone, dijo que "hay más cosas que podemos hacer para asegurar nuestro éxito", y argumenta que eBay debe ser una empresa "más ágil" que "tome decisiones más rápidamente" para posicionarse para un "crecimiento sostenible a largo plazo".
Por otro lado, el director financiero de eBay, Steve Priest, tras anunciarse los resultados financieros, dijo que estaba "extremadamente orgulloso de nuestros equipos por cumplir sus compromisos financieros trimestrales, mantener una prudente disciplina de costes y ejecutar entregas clave en apoyo de nuestra estrategia". Así es, tan orgulloso como para anunciarse estos despidos unas semanas después buscando ahorrar costes recortando un 9% su plantilla.
Al igual que el resto de compañías, eBay se excusa en que contrató a mucha gente en muy poco tiempo. Esta es la excusa que las empresas tecnológicas llevan esgrimiendo desde hace más de un año. Pese a los ingresos, el CEO dijo que "el número total de empleados y los gastos han superado el crecimiento de nuestro negocio".
Parte del comunicado oficial de eBay anunciando los despidos
A continuación ofreceremos un resumen de la carta enviada por eBay a sus empleados. eBay también pidió a todos los trabajadores de los Estados Unidos que comenzaran a trabajar desde casa hasta que la compañía comience con los despidos. Básicamente, para poder comunicar en privacidad su despido mediante una videollamada.
Estamos en camino de construir un eBay más fuerte para el futuro, uno que crezca y sea resistente ante cualquier desafío. En los últimos tres años, realizamos cambios fundamentales en nuestras experiencias en diversas categorías y aceleramos el ritmo de innovación en eBay. En áreas donde estamos invirtiendo, observamos aumentos consistentes en la satisfacción del cliente y una mejora significativa en nuestro crecimiento en relación con el mercado.
Nuestra estrategia es la correcta, pero hay más que podemos hacer para garantizar nuestro éxito. Necesitamos organizar mejor nuestros equipos para ser más ágiles, reunir trabajos similares y tomar decisiones más rápidas. Hoy, comparto noticias sobre cambios que estamos implementando para posicionar mejor a eBay para un crecimiento sostenible a largo plazo.
La decisión más significativa y difícil de estas es reducir nuestra fuerza laboral actual en aproximadamente 1.000 roles, o aproximadamente el 9% de los empleados a tiempo completo. Además, planeamos reducir el número de contratos en nuestra fuerza laboral alterna en los próximos meses. No son acciones que tomamos a la ligera y reconocemos el impacto que tendrán en todos los eBayers. Debemos despedir a personas que han realizado contribuciones importantes a la comunidad y cultura de eBay, y esto no es fácil.
Pronto comenzaremos a notificar a aquellos empleados cuyos roles han sido eliminados y entraremos en un proceso de consulta en áreas donde sea necesario. Los líderes comunicarán directamente las noticias a través de Zoom, y su VP o miembro del eLT enviará un correo electrónico una vez que se hayan completado las notificaciones en su grupo.
Solicitamos que todos los empleados de EE.UU. trabajen desde casa el 24 de enero para proporcionar espacio y privacidad para estas conversaciones.