Las personas que entrenan a las IA están subcontratando su trabajo a la propia IA o a otras

Cuando tenemos alguna duda sobre algo, hemos empleado el Internet y buscadores como Google para encontrar una respuesta. El problema es que con tantas webs y resultados, muchas veces perdemos mucho tiempo y puede que ni la encontremos. Con la IA no solo conseguimos una respuesta instantánea, sino que además pueden hacer varias tareas. Aquellas personas que más conocen a la Inteligencia artificial y se encargan de entrenarla, son precisamente las que subcontratan a la IA para que haga su trabajo.

Cuando decidimos utilizar ChatGPT, Midjourney u otras IA, podemos verlas como una herramienta para ayudarnos en nuestro día a día para ser más productivos o directamente como algo que nos llevará a la fama y a la riqueza. Bueno, eso es un tanto exagerado, pero lo cierto es que las IA se pueden emplear para poder generar contenido y posteriormente venderlo, algo que muchos hacen con el arte, música e incluso libros generados por la inteligencia artificial.

Muchos trabajadores ya entrenan las IA con datos de otra IA como ChatGPT

IA Robot Trabajando

Si ya nos parecía que la gente con ciertos conocimientos ya se aprovechaba del potencial de las IA, aun toca ver aquellos que realmente trabajan en este ámbito. Estos empleados que se dedican a entrenar a las IA, pueden ser vistos como aquellos que más conocen como funcionan y podríamos pensar que son los que más las respetan y saben que hay que hacer en todo momento. Pues bien, parece que no se tomaron en serio lo de entrenar a una IA con otra IA acaba siendo un colapso del modelo, ya que cada vez más personas emplean esta práctica.

Para confirmar esto, un estudio fue realizado por la Escuela Politécnica Federal de Suiza (EPFL), la cual contrató a 44 personas para la plataforma Amazon Mechanical Turk. Su tarea era encargarse de resumir 16 extractos de investigación médica y tras esto, pusieron en marcha el experimento. Las personas procedieron a analizar sus respuestas usando un modelo de IA entrenado por ellos mismos que analiza los errores en la escritura. En este momento, se analizaron las pulsaciones de teclas de los trabajadores, para ver si habían copiado y pegado las respuestas de la IA.

El estudio revela que entre un 33 y un 46% copió y pegó los datos de la IA

Persona Androide Pedido

Este estudio reveló que entre un 33% y un 46% de los trabajadores emplean modelos de IA como ChatGPT para entrenar a otras IA. Para más inri, se espera que esta gran proporción de personas vaya cada vez más en aumento, según se va perfeccionando y popularizando el uso de ChatGPT para tal fin. Plataformas como Mechanical Turk confían en los trabajadores para completar tareas como resolver CAPTCHAs y etiquetar datos.

Como podemos ver, en este tipo de trabajos, los empleados no dudan en utilizar a las IA como subcontrata y hacer que estas se encarguen de las tareas. A menudo, estos puestos de trabajo están mal pagados y piden que el empleado haga las tareas a una velocidad casi inhumana, por lo que podemos entender que el uso de las IA se haya popularizado en casos así. El problema y como ya vimos en la otra noticia enlazada, utilizar los datos generados por una IA para entrenar a otra IA acaba produciendo errores, inconsistencias y un colapso del modelo. Es como enseñar a resolver un problema en el que aparecen errores de cálculo, lo que al final hace que la IA aprenda a generar los mismos errores.