Microsoft y Amazon despedirán a 28.000 trabajadores esta misma semana

2022 ya es parte del pasado y como es tradición, el nuevo año 2023 trae consigo nuevas metas y cambios en nuestras vidas. Todos esperamos que este año y los siguientes vayan a mejor, pero la realidad es que estamos pasando por una época difícil. 2023 se estrenó con un récord de despidos en una semana comparable al mes entero de diciembre. Ahora volvemos a hacer recuento y tenemos nada menos que 18.000 trabajadores despedidos por Amazon, y 10.000 despidos de Microsoft.

Desde que llegó la pandemia COVID en 2020, la situación económica a nivel mundial se ha visto empeorada en gran medida. Fueron esos primeros meses de COVID los más duros, ya que nadie sabía que hacer realmente ni como evolucionaría la pandemia. Estando encerrados en nuestras casas, muchos perdieron sus trabajos, sobre todo aquellos que trabajaban en empresas o establecimientos donde no era viable el trabajo remoto. Ahora que estamos en una situación bastante mejor, este año 2022 empezó prometiendo cambios a mejor, pero en febrero estalló la guerra entre Rusia y Ucrania. Junto a ella, llegó la inflación, el aumento de costes de producción y la subida de precios generalizada.

Amazon despide a 18.000 empleados, el mayor recorte de su historia

Despidos Amazon y Compañias Tecnológicas 2023

El año 2023 empieza con malas noticias para los empleados de Amazon, ya que la conocida compañía ya estuvo advirtiendo semanas atrás que iba a realizar grandes recortes. Y no es para menos, pues con el despido de 18.000 de sus trabajadores, hablamos del mayor recorte de plantilla de la historia de Amazon. Eso sí, aunque pueda parecer una cifra enorme, para Amazon no lo es tanto, pues apenas implica el 1% de su plantilla total. Aunque si hacemos cálculos sobre sus 350.000 empleados corporativos que se dedican a los almacenes y reparto, hablamos de un 6% de su plantilla.

Amazon ya empezó a despedir gente el año pasado, sobre todo en el grupo de Servicios de Amazon, los que se encargan de Alexa y los altavoces inteligentes Echo. Pero a partir de hoy 18 de enero, está previsto que empiece la última ronda de despidos, afectando a la sección de ventas y de recursos humanos. Eso sí, la compañía asegura que ofrecerá indemnizaciones, prestaciones sanitarias temporales e inserción laboral a los trabajadores afectados.

"Amazon ha superado situaciones económicas difíciles en el pasado, y seguiremos haciéndolo. Estos cambios nos ayudarán a perseguir nuestras oportunidades a largo plazo con una estructura de costes más sólida", afirmó a principios de mes el consejero delegado Andy Jassy en un memorándum dirigido a los empleados.

Microsoft sigue los pasos de Amazon y despedirá a 10.000 trabajadores

Microsoft Personas

Además de los despidos masivos de Amazon, otras compañías como Salesforce, Cisco, Intel, Meta, Qualcomm han realizado también rondas de despidos. Pero no únicamente esas, pues tenemos también a Microsoft, la cual ha anunciado despidos que afectarán hasta a 10.000 empleados, una cifra más alta de lo esperado y que se acerca a la de Amazon. Sin embargo, si tenemos en cuenta que Microsoft tiene unos 221.000 trabajadores en todo el mundo, este recorte implicaría acabar con un 5% de la plantilla.

Al igual que Amazon, esta ronda de despidos masivos se anunciaría hoy y sería una respuesta de Microsoft para recortar en gastos debido a un exceso de contrataciones. Esto se debe a que durante la pandemia, Microsoft contrato a muchas más personas que lo habitual y su CEO confirma que desde 2020 a 2022, la compañía ha contratado a 50.000 empleados. Teniendo en cuenta la época de recesión económica en la que vivimos, la inflación a nivel mundial y el aumento de costes, Microsoft opta por hacer sacrificios. Será el próximo 24 de enero cuando la empresa informará a los inversores sobre los resultados financieros.

"En un mundo que se enfrenta a vientos en contra cada vez mayores, la tecnología digital es el viento de cola definitivo. Estamos centrados en ayudar a nuestros clientes a hacer más con menos, al tiempo que invertimos en áreas de crecimiento secular y gestionamos nuestra estructura de costes de forma disciplinada.", dijo Nadella de Microsoft.