Elon Musk vuelve a incumplir la ley: Twitter paga la mitad a los despedidos

Elon Musk ha sido noticia estos últimos días desde la adquisición de Twitter, pues no ha parado ni un solo momento en realizar cambios y dar órdenes. Una de sus últimas órdenes fue ordenar despidos masivos sin aviso previo, incumpliendo las leyes del país y por ello, la compañía sufrió una demanda. Ahora, en lugar de dar la correspondiente indemnización por despido, el nuevo Twitter liderado por Musk solo ofrece la mitad del pago que les debe a los empleados despedidos.

Twitter ya no será la red social que conocemos, ya que con Elon Musk en el poder, no paramos de ver novedades y cambios en la plataforma. El CEO de Tesla y SpaceX tiene como objetivo hacer Twitter a su manera y, para ello, una de las decisiones que tomó fue expulsar a los altos cargos junto a gran parte de los trabajadores. Con unos recortes de prácticamente el 50% del personal de Twitter, Musk tiene claro que hay que reducir los gastos y aumentar las ganancias. Por ello, hasta el modelo de suscripción de Twitter Blue ha cambiado, subiendo de precio hasta los 8 dólares, además de ser necesario para tener tu cuenta certificada. Sin embargo, estos despidos masivos sin avisar con suficiente tiempo a los trabajadores tiene sus consecuencias.

La demanda pide justicia, Twitter solo paga la mitad por los despidos

Cuando se mencionó que el 4 de noviembre, Twitter iba a despedir al 50% de sus trabajadores, estos actuaron para intentar adelantarse a la catástrofe. Y es que, los propios empleados ya habían presentado una demanda colectiva justo antes del día fatídico. En esta, se aseguraba que Twitter había violado las leyes federales y del estado de California por no haber notificado de los despidos antes de tiempo. Con esta, se busca luchar por los derechos de los trabajadores ante este despido inminente. Por ello, hacen especial mención a todos aquellos empleados de Twitter que aún no se han unido a la demanda.

Y es que, Shannon Liss-Riordan, la abogada que representa a los trabajadores de Twitter, asegura que todo aquel empleado que no se una a esta demanda, podría acabar en una peor situación. Según la abogada, Twitter prometió a los empleados que recibirían la misma indemnización y beneficios antes de la llegada de Elon Musk. Esto significaría un mínimo de 2 meses de indemnización, bonos, acciones y otros beneficios. Sin embargo, esto no se ha cumplido por parte del Twitter liderado por Musk, pues los trabajadores solo recibirían un mes de indemnización tras los despidos. Según Shannon, Twitter debería estar obligada a notificar a los empleados sobre la demanda colectiva antes de firmar el acuerdo.

Elon Musk asegura conceder 3 meses de compensación por despido

Ahora pasamos a la parte donde Elon Musk desmiente todo lo dicho en contra de él y Twitter sobre el hecho de que el pago de los despidos sea la mitad de lo anteriormente acordado. Y es que, el magnate escribió un tweet donde aseguraba que Twitter daba 3 meses de compensación por despido o lo que es lo mismo, un 50% más de lo que se requiere legalmente. Además, deja claro que la mala situación donde se encuentra la empresa obligaba a realizar tales recortes. Recordemos que hace unos días se hablaba de las perdidas millonarias que sufría Twitter y Musk quería evitar que estas continuaran.

Según escribe en Twitter, los despidos masivos que ha realizado Twitter eran necesarios, dado que la propia empresa pierde más de 4 millones de dólares al día. Volviendo de nuevo a la abogada encargada de defender a los trabajadores ante los despidos de Twitter, esta añade un factor más a su favor. Shannon explica que a los empleados les prometieron trabajar a distancia y con Elon Musk a cargo, esto último no se ha concedido. Tenemos así una última promesa rota que solo aporta más peso a su demanda, a la cual insta que se unan más trabajadores afectados, incluidos aquellos a los que les prometieron trabajar de forma remota.